职位责任：
1、 制定和实施公司总体销售战略、销售目标和销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标；
2、 追踪行业发展动态、提出相应销售策略，引导和控制销售工作的方向和进度，带领销售团队实现公司要求的销售目标；
3、 拓展、维护客户关系，协调公司内部资源和客户资源，把握销售方向，及时了解公司内外部一切可利用的资源，扩大报纸合作客户群，提升销售业绩；
4、 负责销售及团队管理，制定和完善销售管理制度，确定销售部门人员架构；
5、 组建并管理销售团队，实施对管辖人员的考核评估与管理培训工作；
6、 培养销售人才，建立强有力的专业销售队伍，组织会议和培训员工；
7、 定期向总裁提供销售进展报表，新客户及销售人员发展情况，销售指标预测等；

任职要求：
1、 大学本科及以上学历，具有良好的英文水平；
2、 8年以上销售工作经验、5年以上销售管理经验；具有媒体行业的工作背景；
3、 优秀的销售业绩，能够承受巨大压力；
4、 熟悉平面媒体的管理模式，具有组建及管理30人以上团队的成功经验；
5、 工作积极主动，自律，注重效率；有自我管理及团队管理的能力；
6、 优秀的计划和执行能力，能设定团队目标并带领团队达成；
7、 成熟的销售经验和市场经验，很强的问题解决能力，强烈的责任心；能在强大的压力下工作；
8、 卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；
9、 创新的意愿和活力，优秀的团队精神和职业经理人操守；